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  • 労働条件が最初の約束と違うと文句を言われた。
  • 残業代の支払いを求める内容証明が送られてきた。
  • 労働基準監督所から呼び出しを受けた。
  • 解雇した元従業員から不当の訴えをおこされた。
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