料金一覧

労務管理(顧問契約)

労務管理(顧問契約)により、経営者の方の良き相談相手となり、様々な業務の代行や労務人事に関するアドバイスを致します。会社をトータルでサポート致します!

※会社の従業員数、業務の内容等を考慮の上決定します。
※通常発生する業務は、顧問報酬に含まれます。

業 務 料 金
顧問契約 1ヶ月 10,000円より

労働保険に関する手続き代行

労働保険に関する手続きの代行を致します。

業 務 料 金
労働保険 新規適用届(5人まで) 30,000円
雇用保険資格取得・訂正・取消手続き 各5,000円
雇用保険資格喪失(離職票込) 23,000円
労働保険年度更新(年1回 7月) 23,000円
労災事故手続き(労災) 協議
育児休業・介護休業手続き(雇用) 23,000円
労災保険名称・所在地等変更届 10,000円
雇用保険事業主・事業所各種変更届 10,000円

社会保険に関する手続き代行

社会保険に関する手続きの代行を致します。

業 務 料 金
社会保険 新規適用届(5人まで) 30,000円
被保険者資格取得・喪失届 各5,000円
被扶養者異動届・国民年金第3号被保険者届 各5,000円
健康保険被保険者証滅失届・回収不能届 5,000円
健康保険者証・年金手帳再発行手続き 各5,000円
賞与支払届(1名あたり) 1,000円
被保険者氏名変更・生年月日訂正・住所変更 各5,000円
適用事業所所在地・名称変更 23,000円
傷病手当金 15,000円
算定基礎届(年1回 7月) 23,000円
月額変更届(給与変更の都度) 23,000円
社会保険料率変更に伴う保険料算定(1名あたり) 1,000円

その他

業 務 料 金
就業規則作成 200,000円
就業規則変更 100,000円
時間外労働・休日労働に関する協定届 10,500円
労働相談 5,000円/一案件

※記載の金額は税抜です